Cung cấp các giải pháp xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái tin nguồn nhân lực bằng cách sử dụng AI và chatbots

kèo bóng đá (Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Kikuchi Tetsu, Trụ sở chính: Chiyoda-ku, Tokyo, viết tắt là CTC) sẽ bắt đầu cung cấp "Khảo sát HR" Giá bán là 500 yên mỗi người dùng mỗi tháng^※1(không bao gồm thuế) và công ty sẽ tập trung vào các công ty làm việc để cải thiện năng suất, nhằm mục đích bán 300 triệu yên trong ba năm, bao gồm cả doanh số hệ thống liên quan

Trong những năm gần đây, HR Tech đã tập trung vào việc cải thiện các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, phát triển, đánh giá và vị trí bằng cách sử dụng CNTT mới nhất
Khảo sát HR là một giải pháp sử dụng AI để xác định các kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên bằng cách suy luận từ dữ liệu phi cấu trúc như tài liệu và email trong mạng nội bộ Khi tìm kiếm nhân viên có những hiểu biết và kỹ năng cụ thể trong công ty, khi bạn hỏi Chatbot khảo sát nhân sự về các điều kiện khác nhau, AI sẽ xác định người đó và trả lời danh sách dựa trên xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái tin được quản lý bởi bộ phận nhân sự và xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái tin như mạng nội bộ "Khảo sát xung^※2|" được tự động thực hiện bởi chatbot, cho phép bạn cải thiện độ chính xác và cập nhật các xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái tin khác nhau, bao gồm các kỹ năng, mà không gặp rắc rối Nhân sự hiệu quả dựa trên xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái tin nhân sự cũng có thể dẫn đến tăng năng suất
Khảo sát HR được phát triển dựa trên nền tảng phát triển chatbot của CTC "Lợi ích", tập hợp bí quyết được tích lũy xem bóng đá trực tuyến kèo nhà cái qua việc cung cấp các giải pháp như AI và CRM Nó có thể dễ dàng được liên kết với các công cụ trò chuyện chính như Line và Slack, cũng như các hệ thống nguồn nhân lực hiện có

CTC cũng thực hiện các bài kiểm tra khảo sát nhân sự của riêng mình và ngoài các dịch vụ xây dựng và bảo trì hệ thống, nó còn cung cấp các dịch vụ tư vấn phù hợp với mục đích và đặc điểm của công ty để chọn nguồn dữ liệu và cải thiện độ chính xác Chúng tôi cũng cung cấp một hệ thống sử dụng chatbot để cải thiện các hoạt động nhân sự, chẳng hạn như trả lời các câu hỏi liên quan đến hệ thống nhân sự và điều tra sự hài lòng của nhân viên

Bây giờ, CTC sẽ mở rộng các chức năng khảo sát nhân sự với mục đích liên kết với các hệ thống nhân sự như quản lý thời gian và quản lý nguồn nhân lực, góp phần cải thiện năng suất trong công việc của khách hàng