kèo bóng đá trực tuyến Nhân quyền
Các khái niệm và chính sách cơ bản
Trong việc thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người trong các hoạt động của công ty, kèo bóng đá trực tuyến đã xây dựng chính sách nhân quyền của Tập đoàn CTC để làm rõ lập trường của kèo bóng đá trực tuyến về quyền con người và thực hiện các biện pháp hiệu quảkèo bóng đá trực tuyến cũng yêu cầu các đối tác kinh doanh và các bên liên quan khác hiểu và tuân thủ chính sách này, và hợp tác để tôn trọng quyền con người
Hệ thống quảng cáo
Các sáng kiến được nêu trong chính sách này chịu trách nhiệm cho các nhân viên xúc tiến bền vững của nhóm CTC và được giám sát bởi Hội đồng quản trị
Hình ảnh tổng thể về những nỗ lực tôn trọng quyền con người
kèo bóng đá trực tuyến hỗ trợ các quy tắc quốc tế về quyền con người, chẳng hạn như Tuyên bố Nhân quyền và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động và 10 nguyên tắc của Liên hợp quốc toàn cầu, và thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người theo nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc
Nhân quyền do siêng năng
Đặc biệt về quy trình nhận dạng và đánh giá tác động của rủi ro nhân quyền quan trọng
2023
Sau khi nhận được lời khuyên từ một công ty tư vấn bên ngoài, kèo bóng đá trực tuyến đã tổ chức các rủi ro nhân quyền trong các hoạt động kinh doanh và chuỗi giá trị của công ty kèo bóng đá trực tuyến, và đánh giá các ưu tiên của rủi ro kèo bóng đá trực tuyến tổ chức dựa trên hai trục: "Mức độ ảnh hưởng đến quyền con người" và "tác động tiềm năng đối với quyền con người" Sau khi đánh giá, các cuộc phỏng vấn đã được thực hiện với các bộ phận liên quan trong công ty để xác định các rủi ro nhân quyền quan trọng
2024
kèo bóng đá trực tuyến đã tổ chức các cuộc phỏng vấn với các công ty tư vấn bên ngoài với 12 bộ phận, công đoàn lao động và ba công ty kinh doanh, chủ yếu là bộ phận quản lý trụ sở chính, liên quan đến các mối quan tâm và phản ứng hiện tại liên quan đến rủi ro nhân quyền quan trọng của Tập đoàn CTC Do đó, kèo bóng đá trực tuyến đã chi tiết và ưu tiên chi tiết về các rủi ro nhân quyền nên đặc biệt cẩn thận, khu vực, các bộ phận liên quan và các công ty con
Rủi ro nhân quyền đặc biệt quan trọng
Rủi ro nhân quyền đặc biệt quan trọng bao gồm an toàn tại nơi làm việc, "Sự tham gia bắt buộc vào xung đột, vv" gây ra bởi việc mua sắm và cung cấp sản phẩm của công ty, và việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ, "lao động cưỡng bức", "lao động trẻ em" và "quyền của cư dân bản địa và địa phương" trên chuỗi giá trị
Cơ chế xử lý khiếu nại
CTC Group có nhiều bộ đếm để chấp nhận mối quan tâm và khiếu nại từ các bên liên quan Nếu bất kỳ sự tham gia nào vào tác động tiêu cực đến quyền con người được tiết lộ, kèo bóng đá trực tuyến sẽ cố gắng sửa chữa và khắc phục bằng các phương tiện thích hợp
Hình ảnh tổng thể về bàn tham vấn nhân quyền
| Nhân viên | trong nước |
|
|---|---|---|
| ở nước ngoài |
|
|
| Đối tác kinh doanh |
|
|
| khác với các điều trên |
|
|
Nỗ lực
Sáng kiến đa dạng
kèo bóng đá trực tuyến đã xây dựng một chính sách đa dạng cơ bản với mục đích tạo ra một môi trường trong đó một loạt các nguồn nhân lực có thể đóng vai trò tích cực
Các sáng kiến LGBTQ+ dựa trên chính sách đa dạng cơ bản
| Quy tắc nội bộ |
|
|---|---|
| Hệ thống nội bộ/Lợi ích |
|
| Phù hợp với sự hiểu biết |
|
Để biết chi tiết về các sáng kiến đa dạng, vui lòng xem "Tổng quan về nguồn nhân lực 2024"
Nguyên tắc đạo đức AI
Với mục đích cung cấp các hệ thống AI công bằng, minh bạch và đáng tin cậy, kèo bóng đá trực tuyến đã xây dựng "các nguyên tắc đạo đức AI" tóm tắt lập trường của công ty về việc sử dụng AI
Hiểu tình huống thực tế trong công ty
Để hiểu thực tế của việc truyền bá nhận thức tuân thủ và xác nhận hiệu quả của sáng kiến, kèo bóng đá trực tuyến thực hiện một cuộc khảo sát ẩn danh mỗi năm, định dạng "Khảo sát nhận thức tuân thủ"
Để biết thêm thông tin, xemKhảo sát nhận thức tuân thủ được thực hiện
Đào tạo liên quan đến nhân quyền
| 2024 | Tóm tắt | Target | Tỷ lệ chấp nhận |
|---|---|---|---|
| Đào tạo nhân quyền | Eleaning được thực hiện với mục đích hiểu chính sách nhân quyền của Tập đoàn CTC, rủi ro nhân quyền trong các hoạt động của công ty và các sáng kiến nhân quyền của Tập đoàn CTC | Giám đốc điều hành nhóm CTC, nhân viên, nhân viên tạm thời | 98% |
| Đào tạo bảo mật thông tin | Elearning được thực hiện với mục đích nâng cao kiến thức và nhận thức về bảo mật thông tin | Giám đốc điều hành nhóm CTC, nhân viên, nhân viên tạm thời | 100% |
| Đào tạo tuân thủ | Elearning được thực hiện với mục đích nâng cao kiến thức và nhận thức về pháp lý và tuân thủ | Giám đốc điều hành nhóm CTC, nhân viên, nhân viên tạm thời | 100% |
| Đào tạo quản lý | Elearning dành cho phụ nữ và LGBTQ+ đang được thực hiện với mục đích thúc đẩy văn hóa quảng bá đa dạng | vị trí CTC | 100% |
Mối quan hệ với các đối tác kinh doanh
Để nhận ra các hoạt động kinh doanh bền vững, kèo bóng đá trực tuyến đã xây dựng các hướng dẫn quảng bá bền vững chuỗi cung ứng của nhóm CTC như một hướng dẫn để chia sẻ với các nhà cung cấp
Để biết thêm thông tin, xemMối quan hệ với các đối tác kinh doanh
Sự tham gia của các bên liên quan
kèo bóng đá trực tuyến đã tham gia Chương trình tham gia của các bên liên quan năm 2024 do Ủy ban Kinh tế Nhật Bản tổ chức và thông qua đối thoại với các công ty, NPOS/NGO, chuyên gia học thuật, kèo bóng đá trực tuyến hiểu sâu hơn về tầm quan trọng của các hoạt động kinh doanh tôn trọng quyền con người Hơn nữa, bằng cách xác định các vấn đề nhân quyền quan trọng trong ngành (ngành sản xuất: điện và thông tin), kèo bóng đá trực tuyến đã có thể nhận ra từ quan điểm nhiều mặt về tác động của các hoạt động kinh doanh của công ty kèo bóng đá trực tuyến đối với xã hội và các bên liên quan kèo bóng đá trực tuyến sẽ tiếp tục thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người dựa trên các cuộc đối thoại và học tập này
Báo cáo cuối cùng: "Các vấn đề nhân quyền quan trọng cho mỗi ngành (Phiên bản thứ 13)"
Tham gia Sáng kiến Nhân quyền
- Tiểu ban giáo dục nhân quyền, Tiểu ban HRDD (GCNJ)
