bóng đá tỷ lệ kèo nhà cáiCác trường hợp bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên

(NLĐO) - Sau đây là những thông tin quan trọng cần biết về chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

1. Có 02 chế độ nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái, gồm:

- Chế độ nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên.

- Chế độ nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái trước thời hạn.

2. Điều kiện thời gian giữ bậc để xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên

(1) Thời gian giữ bậc để xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên

- Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương;

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh được xét nâng một bậc lương.

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh được xét nâng một bậc lương.

(2) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên, gồm:

- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;

- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.

- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng BHXH cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về BHXH.

- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

(3) Thời gian không được tính để xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên, gồm:

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương;

- Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định;

- Thời gian bị đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam và các loại thời gian không làm việc khác ngoài điểm (2).

Lưu ý:Tổng các loại thời gian không được tính để xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên được tính tròn tháng, nếu có thời gian lẻ không tròn tháng thì tính như sau: Dưới 11 ngày làm việc (không gồm ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động) thì không tính; từ 11 ngày làm việc trở lên tính bằng 01 tháng.

3. Tiêu chuẩn nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ điều kiện về thời gian giữ bậc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh và qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:

(1) Đối với cán bộ, công chức:

- Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;

- Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

(2) Đối với viên chức vàngười lao động:

- Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

4. Các trường hợp bị kéo dài xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên

bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thời gian giữ bậc lương hiện giữ, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định:

(1) Kéo dài 12 tháng (một năm) đối với các trường hợp:

- Cán bộ bị kỷ luật cách chức;

- Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;

- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.

(2) Kéo dài 06 (sáu) tháng đối với các trường hợp:

- Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;

- Viên chức và NLĐ bị kỷ luật cảnh cáo;

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 (sáu) tháng.

(3) Kéo dài 03 (ba) tháng đối với viên chức vàngười lao độngbị kỷ luật khiển trách.

5. 02 trường hợp được nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái trước thời hạn

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xét nâng bậc lương trước thời hạn bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các trường hợp sau:

- Do lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Có thông báo nghỉ hưu.

6. Điều kiện nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái trước thời hạn

(1) Đối với trường hợp lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ được giao:

- Lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.

- Chưa xếp bậc lương cuối cùng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh.

- Đạt đủ các tiêu chuẩn:

+ Đối với cán bộ, công chức: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

+ Đối với viên chức: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

- Tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên.

(2) Đối với trường hợp có thông báo nghỉ hưu:

- Chưa xếp bậc lương cuối cùng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái ngạch hoặc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái chức danh.

- bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thời gian giữ bậc đạt đủ các tiêu chuẩn sau:

+ Đối với cán bộ, công chức: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

+ Đối với viên chức: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; Không vi phạm kỷ luật một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

- Kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thường xuyên theo quy định.

7.Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ không được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ 02 lần liên tiếp bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái cùng ngạch hoặc cùng chức danh.

8.Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì chỉ được chọn một bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc bóng đá tỷ lệ kèo nhà cái thực hiện nhiệm vụ hoặc nâng bậc lương trước thời hạn do có thông báo nghỉ hưu.

Căn cứ pháp lý:Thông tư 08/2013/TT-BNVngày 31-7-2013.