kèo bóng đá Thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào xã hội Trao quyền cho phụ nữ

• tỷ lệ tuyển dụng nữ

  

• Số người quản lý nữ

  

• Nghỉ chăm sóc trẻ em nam, vv

  

Kế hoạch hành động để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ
(Kế hoạch hành động của nhà điều hành kinh doanh chung)

Chương trình tài trợ nghề nghiệp

kèo bóng đá tổ chức các cuộc thảo luận bàn tròn và 1 trên 1 giữa người đứng đầu bộ phận, các nhà quản lý nữ và ứng cử viên quản lý
kèo bóng đá hỗ trợ sự hình thành mạng và phát triển nghề nghiệp bằng cách tạo cơ hội giao tiếp dễ dàng

Hệ thống Menter/Mentee

kèo bóng đá sử dụng phụ nữ trẻ làm cố vấn của kèo bóng đá để tổ chức các sự kiện, bữa tiệc trưa và các sự kiện khác với phụ nữ cao cấp là cố vấn
Tạo cơ hội chia sẻ thông tin và tương tác giữa các bộ phận và nghề nghiệp

• 

  Sales

  Nhóm kinh doanh doanh nghiệp

  KM

• 

  Kỹ sư (Trình quản lý phần)

  Khu vực kinh doanh cơ sở hạ tầng xã hội rộng lớn

  SK

CTC đã mở rộng các tùy chọn phong cách làm việc để phù hợp với hoàn cảnh cá nhân, đồng thời tạo ra một môi trường đa dạng và linh hoạt nơi mọi người có thể làm việc
kèo bóng đá đang tiếp tục tổ chức các hội thảo liên quan đến chăm sóc trẻ em và cố gắng tạo ra văn hóa và văn hóa doanh nghiệp bằng cách xem xét các hệ thống có sẵn và đơn giản hóa các thủ tục

Các hệ thống khác

kỳ nghỉ chăm sóc	nghỉ phép đặc biệt để bảo vệ cảm xúc của người mẹ và để hỗ trợ cân bằng công việc (điều trị vô sinh, nghỉ kinh nguyệt, vv)
Bàn tham khảo ý kiến ​​cho bác sĩ	17283_17340
Hiểu tập trung	Phiên nghiên cứu cho các quan chức vị trí Giáo dục trực tuyến cho tất cả nhân viên và mở một trang nội bộ về kiến ​​thức cơ bản

Là một hệ thống hỗ trợ nhân viên ở các giai đoạn cuộc sống khác nhau, kèo bóng đá cung cấp hỗ trợ bằng cách giữ và hỗ trợ "tiền nghỉ học trước khi nghỉ học điện tử", "các hội thảo cân bằng để trở lại làm việc", "Các hội thảo rời đi của cha mẹ", ""