Tranh chấp khởi phát từ ngày 19-2, khi hơn 500 CN gửi bản kiến nghị yêu cầu công ty tăng lương 200.000 đồng và áp dụng từ tháng 3-2022, đồng thời định kỳ tăng thêm 5% lương/năm để họ ổn định cuộc sống. Theo phản ánh của một số CN, 2 năm qua, do nhà nước không tăng lương tối thiểu vùng và công ty cũng không tăng lương định kỳ nên cuộc sống của họ gặp nhiều khó khăn. Sau khi xem xét kiến nghị, công ty chỉ đồng ý tăng lương 150.000 đồng/tháng, áp dụng từ tháng 4-2022. Không đồng ý, hơn 500 CN bỏ về.
Công nhân Công tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam ngừng việc vào sáng 22-2
Công đoàn các KCX-KCN TP HCM cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với cơ quan chức năng hỗ trợ hai bên thương lượng và giải quyết vụ việc.
Bình luận(0)