Theo đó, trong quá trình triển khai thực hiệnNghị định 143/2018/NĐ-CPvàLuật An toàn, vệ sinh kèo nhà cái tỷ lệ cá cược độngvề kèo nhà cái tỷ lệ cá cược bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, kèo nhà cái tỷ lệ cá cược Việt Nam gặp một số vướng mắc khi giải quyết hưởng chế độ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược, cụ thể như sau:
Tại điểm b, c khoản 2 Điều 60Luật Bảo hiểm xã hội 2014quy định mức hưởng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược một lần được tính theo số năm đã đóng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- Trường hợp thời gian đóng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chưa đủ một năm thì mức hưởng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược.
Ảnh minh họa
Theo quy định tại khoản 7 Điều 9Nghị định 143/2018/NĐ-CPthì mức hưởng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược một lần đối với người lao động nước ngoài thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 60Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Như vậy, trường hợp người lao động nước ngoài có thời gian tham gia kèo nhà cái tỷ lệ cá cược dưới 12 tháng thì chưa có căn cứ để tính mức hưởng.
kèo nhà cái tỷ lệ cá cược Việt Nam đề xuất Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn đối với trường hợp người lao động nước ngoài có thời gian tham gia kèo nhà cái tỷ lệ cá cược dưới 12 tháng thì được áp dụng cách tính theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 60Luật Bảo hiểm xã hội
Bình luận(0)