1. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) không được ép người lao động (NLĐ) dùng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược mua hàng hóa, dịch vụ của mình/đơn vị khác (Khoản 2 Điều 94)
NSDLĐ phải trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho NLĐ. Trường hợp NLĐ không thể nhận kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trực tiếp thì NSDLĐ có thể trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho người được NLĐ ủy quyền hợp pháp.
NSDLĐ không được:
- Hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu kèo nhà cái tỷ lệ cá cược của NLĐ.
- Ép buộc NLĐ chi tiêu kèo nhà cái tỷ lệ cá cược vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của NSDLĐ hoặc của đơn vị khác mà NSDLĐ chỉ định.

2. NSDLĐ phải thông báo bảng kê trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho NLĐ vào mỗi lần trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược (Điều 95)
NSDLĐ trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho NLĐ căn cứ vào tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
Mỗi lần trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược, NSDLĐ phải thông báo bảng kê trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho NLĐ, trong đó ghi rõ các nội dung sau đây:
- Tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược
- Tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược làm thêm giờ
- Tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược làm việc vào ban đêm
- Nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)
3. Điểm mới về lãi suất khi tính tiền đền bù do chậm trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho NLĐ (Điều 94)
Về nguyên tắc, NSDLĐ phải trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho NLĐ. Trường hợp NLĐ không thể nhận kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trực tiếp thì NSDLĐ có thể trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho người được NLĐ ủy quyền hợp pháp.
Tuy nhiên, trường hợp vì lý do bất khả kháng mà NSDLĐ đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày
Nếu trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chậm từ 15 ngày trở lên thì NSDLĐ phải đền bù cho NLĐ một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi NSDLĐ mở tài khoản trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược cho NLĐ công bố tại thời điểm trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược.
4. NSDLĐ phải chịu chi phí mở tài khoản cho NLĐ nếu trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược qua ngân hàng (Điều 96)
NSDLĐ và NLĐ thỏa thuận về hình thức trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. kèo nhà cái tỷ lệ cá cược được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của NLĐ được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược qua tài khoản cá nhân của NLĐ được mở tại ngân hàng thì NSDLĐ phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược.

5. Tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc khi NLĐ phải ngừng việc vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của NSDLĐ hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế
Theo Khoản 3Điều 99 BLLĐ 2019, trong trường hợp này, hai bên thỏa thuận về tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc như sau:
- Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức kèo nhà cái tỷ lệ cá cược tối thiểu
- Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức kèo nhà cái tỷ lệ cá cược tối thiểu.
(Hiện hành chỉ quy định tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức kèo nhà cái tỷ lệ cá cược tối thiểu vùng do Chính phủ quy định).
6. Thêm nhiều trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược
Cụ thể, theo BLLĐ 2019, NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược và phải thông báo với NSDLĐ trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 3 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 1 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 3 ngày.
Như vậy, so với quy định hiện hành, Bộ luật Lao động 2019 bổ sung thêm trường hợp cha nuôi, mẹ nuôi; cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng chết thì NLĐ được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược.
Đồng thời, quy định rõ hơn trường hợp "con đẻ", "con nuôi" kết hôn thì được nghỉ 01 ngày(hiện hành, quy định "con" kết hôn thì nghỉ 01 ngày); "con đẻ", "con nuôi" chết thì được nghỉ 03 ngày(hiện hành quy định "con" chết thì nghỉ 03 ngày).
7. NLĐ được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh 2/9 và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược
Kể từ năm 2021, NLĐ sẽ được nghỉ 02 ngày và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược vào dịp lễ Quốc khánh(hiện nay, NLĐ chỉ được nghỉ 01 ngày và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược vào ngày 02/9)theo một trong hai phương án sau do Thủ tướng Chính phủ quyết định:
- Phương án 1:Nghỉ vào ngày 1-9 và ngày 2-9.
- Phương án 2:Nghỉ vào ngày 2-9 và ngày 3-9.
8. NLĐ có thể nghỉ việc ngay không cần báo trước nếu không được trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đúng hạn
Cụ thể, theo Điểm b Khoản 2 Điều 35 BLLĐ 2019, thì NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước choNSDLĐ nếu không được trả đủ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược hoặc trả kèo nhà cái tỷ lệ cá cược không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại Khoản 4 Điều 97 BLLĐ 2019(hiện hành phải báo trước 3 ngày).
9. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày và hưởng nguyên kèo nhà cái tỷ lệ cá cược
Khoản 2 Điều 137 BLLĐ 2019 quy định lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho NSDLĐ biết thì được NSDLĐ chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền kèo nhà cái tỷ lệ cá cược và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

10. NLĐ được thưởng tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác
Căn cứ quy định tại Điều 104 BLLĐ 2019 thì thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà NSDLĐ thưởng cho NLĐ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người kèo nhà cái tỷ lệ cá cược động(Bộ luật kèo nhà cái tỷ lệ cá cược động hiện hànhchỉ quy định về tiền thưởng);
Quy chế thưởng do NSDLĐ quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người kèo nhà cái tỷ lệ cá cược động tại cơ sở.
Bình luận(0)