Số………/(Tên viết tắt doanh nghiệp đưa đi)
Hôm nay, ngày…..thá...năm…tại…, chúng tôi gồm:
Doanh nghiệp đưa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài:…………
(sau đây gọi là Bên đưa đi)
Địa chỉ: …………………………
Điện thoại:…..…; E-mail:...……; Địa chỉ trang thông tin điện tử:……..
Người đại diện: ……………………………
Chức vụ: ………………………………………
và
Ông/Bà ……………(sau đây gọi là Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái)
Ngày, tháng, năm sinh:…………… Giới tính: …………nam/nữ
Địa chỉ thường trú: …..…………………
Số Hộ chiếu/CMTND/CCCD:……..,ngày cấp……..nơi cấp…..
Người được báo tin (Họ và tên, quan hệ với người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái): ..........
…………………………………………………………………
Địa chỉ báo tin tại Việt Nam:…..., số điện thoại:……E-mail:……
Căn cứ Hợp đồng cung ứng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái số ....... ngày.../.../… ký giữa ......... (Bên nước ngoài tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái) với Bên đưa đi và thông báo việc người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đã trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài ngày …tháng …năm…
Hai Bên thỏa thuận và ký kết thực hiện các điều khoản hợp đồng sau đây:
Điều 1:Điều khoản chung
- Thời hạn của hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái:... năm…. tháng… ngày, tính từ ngày:……….;
- Ngành, nghề, công việc:…………..;
- Địa điểm làm việc:…………………...;
- Người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái: ..….(tên Người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, người đại diện theo pháp luật, chức danh, địa chỉ).
Điều 2:Quyền và nghĩa vụ của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái
2.1. Tham gia đầy đủ khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài do Bên đưa đi tổ chức; trong thời gian…... (ngày), đảm bảo thời lượng 74 tiết, kiểm tra đạt kết quả và được cấp Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học.
2.2. Tham gia khóa bồi dưỡng kỹ năng nghề ............ do Bên đưa đi tổ chức (nếu có) trong thời gian ….. (ngày). Phí bồi dưỡng kỹ năng nghề là…… do …... (người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái/bên đưa đi/bên nước ngoài tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái) chi trả.
2.3. Tham gia khóa đào tạo ngoại ngữ ….... do Bên đưa đi tổ chức (nếu có) trong thời gian…... (ngày). Phí đào tạo ngoại ngữ là …. do…... (người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái/bên đưa đi/bên nước ngoài tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái) chi trả.
2.4. Chi phí người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải trả trước khi đi:
- Tiền dịch vụ (nếu có):…………………….;
+ Mức tiền dịch vụ: ........ /hợp đồng…. năm……tháng….ngày;
+ Thời gian nộp (1 lần): …… hoặc nhiều lần (tiến độ thanh toán:............);
- Tiền đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước:…….....
- Các chi phí khác (nếu có):…
+ Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc: …...................
+ Lệ phí cấp hộ chiếu, lệ phí cấp thị thực (visa):…………………
+ Tiền khám sức khỏe:………………………
+ ………………………………………………………
Tổng cộng: (chữ số).................; (bằng chữ)…………………
2.5. Ký kết và thực hiện hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái với người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái.
2.6. Thời gian thử việc (nếu có):
- Thời gian thử việc: ..... tháng…..ngày, kể từ ngày:………… …;
- Mức lương thử việc:.………………………….;
- Các chế độ khác của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái:…………;
Sau thời gian thử việc, nếu người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không đáp ứng được yêu cầu công việc theo yêu cầu của người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, Bên đưa đi sẽ thống nhất với người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái về việc …... (cùng với người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái kéo dài thời gian thử việc, bố trí cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái một công việc khác với mức lương phù hợp hoặc đưa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái về nước bằng chi phí của...).
2.7. Thời gian đào tạo tại nước tiếp nhận (nếu có):
- Thời gian đào tạo:………..tháng hoặc…ngày.
- Mức lương/trợ cấp đào tạo: ……………….;
- Điều kiện/chi phí ăn, ở,……………………….;
2.8. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi:
Thời giờ làm việc: .... giờ/ngày, .... ngày/tuần theo quy định của Luật.... Ngoài thời gian này được tính là thời gian làm thêm giờ.
Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái được nghỉ ... ngày lễ theo quy định của Luật….., đó là các ngày:......(1/1, Quốc Khánh....).
Ngoài ra, người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái được nghỉ ... ngày phép có hưởng lương hàng năm theo quy định của Luật....
2.9. Tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng và các khoản người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải nộp (nếu có):
- Tiền lương, tiền làm thêm giờ, tiền thưởng/phụ cấp:
+ Tiền lương: .... (Trong các trường hợp đặc biệt, tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái là thuyền viên, hoặc các nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái có quy định về tiền lương theo năm thì hai Bên thỏa thuận ghi rõ những nội dung này vào hợp đồng);
+ Tiền làm thêm giờ:………………………
+ Các khoản tiền thưởng/phụ cấp (chuyên cần, hỗ trợ ăn, ở, ca kíp,....)
+ Ngày trả lương:…………………………...;
+ Hình thức trả lương:………………….;
- Các khoản người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải nộp theo quy định của pháp luật nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái: ………………………………………………………
2.10. Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt:
Được người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái/Bên nước ngoài tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái cung cấp (miễn phí hoặc có phí) chỗ ở và được cung cấp (miễn phí hoặc có phí)…. bữa ăn hoặc các thiết bị (điện, gas,...), dụng cụ nấu ăn cần thiết để tự nấu ăn.
2.11. Bảo hiểm:
Được tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm:
- Bảo hiểm xã hội………………………………;
- Bảo hiểm y tế:………………………………..;
- Bảo hiểm tai nạn tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, bệnh nghề nghiệp :…………;
- Bảo hiểm khác (nếu có):………………………
2.12. An toàn, vệ sinh tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái:
Được cung cấp miễn phí trang thiết bị bảo hộ tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái theo từng vị trí việc làm và đảm bảo an toàn, vệ sinh tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái theo Luật ... và quy chế của người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái.
2.13. Chi phí đi lại:
- Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc tại nước tiếp nhận do.......... chi trả;
- Chi phí đi lại từ nơi làm việc tại nước tiếp nhận về Việt Nam sau khi người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoàn thành hợp đồng do............. chi trả;
- Trường hợp tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải về nước trước hạn do lỗi của......... thì chi phí đi lại từ nơi làm việc tại nước tiếp nhận về Việt Nam do.............. chi trả.
2.14. Chăm sóc sức khỏe sinh sản, ốm đau, thương tật, tử vong: được khám, chữa bệnh, được hưởng chế độ theo quy định pháp luật nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và được hỗ trợ từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật Việt Nam.
2.15. Trường hợp thay đổi nơi làm việc hoặc thay đổi người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải thông báo cho Bên đưa đi trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày có sự thay đổi.
2.16. Thực hiện thanh lý hợp đồng này trong thời gian 180 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; nếu không thanh lý hợp đồng Bên đưa đi được đơn phương thanh lý hợp đồng theo quy định của pháp luật.
2.17. Bồi thường cho Bên đưa đi theo thỏa thuận nêu tại Điều 6 hợp đồng này và quy định của pháp luật có liên quan.
2.18. Yêu cầu Bên đưa đi bồi thường thiệt hại do Bên đưa đi gây ra theo quy định tại Điều 6 hợp đồng này và quy định của pháp luật có liên quan.
2.19. Được hưởng các quyền và thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
…………………
Điều 3:Quyền và nghĩa vụ của Bên đưa đi
3.1. Thu tiền dịch vụ nêu tại khoản 2.4 Điều 2 Hợp đồng này.
3.2. Tổ chức giáo dục định hướng cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, đảm bảo thời lượng 74 tiết theo quy định.
3.3. Thỏa thuận với người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái về việc bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái theo yêu cầu của bên tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái.
3.4. Phối hợp với bên tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoàn tất hồ sơ, giấy tờ để người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái xuất, nhập cảnh hợp pháp và đến nơi làm việc.
3.5. Đảm bảo người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái được ký kết hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái với người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái với các điều khoản phù hợp với hợp đồng này.
3.6. Phối hợp với Bên nước ngoài tiếp nhận hỗ trợ người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trong việc gửi tiền lương và các khoản thu nhập hợp pháp của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái về Việt Nam theo đúng quy định của pháp luật.
3.7. Tổ chức quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trong thời gian người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái làm việc ở nước ngoài.
3.8. Phối hợp với bên tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tổ chức, hướng dẫn cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái xuất, nhập cảnh về nước theo hợp đồng đã ký.
3.9. Hỗ trợ người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoặc thân nhân người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái về các thủ tục để được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định và các chính sách hỗ trợ khác của Nhà nước (nếu có);
3.10. Bồi thường cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, người bảo lãnh (nếu có) về những thiệt hại do Bên đưa đi gây ra theo quy định tại Điều 6 hợp đồng này, hợp đồng bảo lãnh (nếu có) và quy định của pháp luật có liên quan.
3.11. Yêu cầu người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoặc người bảo lãnh bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận nêu tại Điều 6 hợp đồng này, hợp đồng bảo lãnh (nếu có) và quy định của pháp luật có liên quan.
3.12. Thanh lý Hợp đồng đưa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.
3.13. Được hưởng các quyền và thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
……………………
Điều 4:Thời gian xuất cảnh
4.1. Bên đưa đi có trách nhiệm đưa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài không quá 180 ngày kể từ ngày người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài theo văn bản cam kết của doanh nghiệp.
4.2. Trong thời gian nêu tại khoản 4.1 Điều này, nếu người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không còn nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài thì Bên đưa đi trả lại hồ sơ (hộ chiếu, sơ yếu lý lịch, bằng cấp…) và người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải chịu các khoản chi phí đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài: phí giao thông từ Việt Nam đến nơi làm việc, tiền học ngoại ngữ, tiền bồi dưỡng kỹ năng nghề, tiền làm hộ chiếu, phí xin cấp thị thực (visa), tiền khám sức khỏe, …
4.3. Trong thời gian nêu tại khoản 4.1 Điều này, nếu Bên đưa đi vẫn chưa đưa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài, Bên đưa đi phải thông báo rõ lý do cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái. Trường hợp người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài thì trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thông báo không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, Bên đưa đi phải trả lại hồ sơ (hộ chiếu, sơ yếu lý lịch, bằng cấp…) cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và các khoản tiền người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đã nộp cho Bên đưa đi bao gồm tiền dịch vụ, đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, phí giao thông từ Việt Nam đến nơi làm việc, phí cấp thị thực (visa), …; và Bên đưa đi làm thủ tục hoàn trả tiền ký quỹ (nếu có) cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái.
4.4. Trường hợp bất khả kháng (thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị hoặc tình trạng khẩn cấp) dẫn đến sau 180 ngày kể từ ngày người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trúng tuyển mà người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không còn nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài và/hoặc Bên đưa đi không đưa được người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài thì Bên đưa đi phải trả lại hồ sơ (hộ chiếu, sơ yếu lí lịch, bằng cấp, …) cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, hoàn trả người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tiền dịch vụ và các khoản chưa chi. Đối với các khoản đã chi theo quy định, Bên đưa đi hoàn trả người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái theo thỏa thuận giữa người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và Bên đưa đi.
Điều 5:Thỏa thuận ký quỹ (nếu có)
Bên đưa đi và người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thỏa thuận về thực hiện ký quỹ để bảo đảm nghĩa vụ theo Hợp đồng như sau:
5.1. Tiền ký quỹ:……………………
5.2. Thời hạn ký quỹ:……………
5.3. Phạm vi ký quỹ: một phần hoặc toàn bộ các nghĩa vụ của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái
5.4. Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng ký quỹ theo quy định pháp luật.
Điều 6: Điều khoản bồi thường thiệt hại
Bên đưa đi và người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thỏa thuận việc bồi thường thiệt hại, mức bồi thường thiệt hại trong các trường hợp sau:
- Bên đưa đi không đưa được người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài được nêu tại khoản 4.3 Điều 4 của Hợp đồng này, mức bồi thường là:……………..
- Bên đưa đi không đảm bảo các nội dung nêu tại khoản 2.6, 2.7, 2.8, 2.9 và 2.10 Điều 2 của Hợp đồng này, mức bồi thường là: ………………..
- Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng, mức bồi thường là:.................. (trừ trường hợp nước, vùng lãnh thổ tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoặc hợp đồng cung ứng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không quy định người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái phải bồi thường).
Điều 7:Gia hạn hợp đồng
- Bên đưa đi và người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái có thể thỏa thuận tiếp tục thực hiện hợp đồng hoặc gia hạn hợp đồng khi có sự thay đổi nội dung nêu tại Điều 1 của Hợp đồng này (thời hạn hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, ngành nghề, công việc, địa điểm làm việc, người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái).
- Hợp đồng này có thời hạn……… kể từ ngày ký và có thể gia hạn.
Điều 8:Thanh lý hợp đồng
8.1. Hợp đồng này được thanh lý một trong các trường hợp sau:
- Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái không còn nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài;
- Bên đưa đi không đưa được người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp 180 ngày kể từ ngày người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trúng tuyển;
- Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái chấm dứt hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái;
- Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái vi phạm hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, tự ý bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp;
- Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái.
8.2. Tùy thuộc vào nguyên nhân dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trước thời hạn, hai Bên sẽ xem xét việc thỏa thuận thanh lý hợp đồng, cụ thể như sau:
- Trong trường hợp bất khả kháng không thể tiếp tục thực hiện Hợp đồng (như xảy ra chiến tranh, thiên tai và các sự kiện khác nằm ngoài khả năng kiểm soát hợp lý của các Bên), hai bên sẽ cùng nhau giải quyết những vấn đề còn tồn tại và Bên đưa đi sẽ xem xét khả năng hỗ trợ cho tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trên cơ sở những quy định hiện hành của pháp luật;
- Trường hợp người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái bị chấm dứt hợp đồng và về nước trước thời hạn mà không do lỗi của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, Bên đưa đi có trách nhiệm trả các khoản tiền theo quy định và bồi thường cho người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái theo thỏa thuận;
- Trường hợp người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái bị chấm dứt hợp đồng và phải về nước trước thời hạn do lỗi của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái có trách nhiệm bồi thường Bên nước ngoài tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và Bên đưa đi về những thiệt hại do người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái gây ra.
………………………..
Điều 9:Luật áp dụng và giải quyết tranh chấp
9.1. Hợp đồng này được giải thích và điều chỉnh theo luật pháp Việt Nam.
9.2. Mọi tranh chấp phát sinh trên cơ sở Hợp đồng này sẽ được giải quyết trước hết bằng thương lượng giữa hai bên theo nguyên tắc bình đẳng, cùng có lợi.
9.3. Trường hợp tranh chấp không giải quyết được thông qua thương lượng hai bên sẽ đưa ra .... để giải quyết theo quy định của pháp luật...
Hợp đồng này làm tại .... ngày .... tháng .... năm…., có hiệu lực kể từ ngày ký, được lập thành .... bản bằng tiếng Việt, có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ .... bản để theo dõi và thực hiện./.
Đại diện Bên đưa đi (Ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên) | Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái (Ký tên và ghi rõ họ tên) |
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam được đào tạo trong nước trước khi đi làm việc ở nước ngoài
Quyền, nghĩa vụ của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái đi làm việc ở nước ngoài
Điều 6 Luật Người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định quyền, nghĩa vụ của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo như sau:
Quyền của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái | Nghĩa vụ của người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái |
- Được cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chính sách, pháp luật và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái có liên quan đến người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; quyền, nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, hợp đồng đào tạo nghề; - Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân; - Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài; - Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái ngược đãi, cưỡng bức tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài; - Hưởng chính sách hỗ trợ về tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước; - Không phải đóng BHXH hoặc thuế TNCN 2 lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần; - Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; - Được tư vấn và hỗ trợ tạo việc làm, khởi nghiệp sau khi về nước và tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện. | - Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; - Giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc Việt Nam; tôn trọng phong tục, tập quán của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; đoàn kết với người tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái tại nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; - Hoàn thành khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài; - Nộp tiền dịch vụ, thực hiện ký quỹ theo quy địnhLàm việc đúng nơi quy định; - Chấp hành kỷ luật tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái, nội quy tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; tuân thủ sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái ở nước ngoài theo hợp đồng tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; - Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; - Về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng; thông báo với cơ quan đăng ký cư trú nơi trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc nơi ở mới sau khi về nước trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh; - Nộp thuế, tham gia BHXH, hình thức bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái; - Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. |
và quét mã QR
Bình luận(0)