nhận định bóng đá kèo nhà cái 5 trợ cấp tiền thuê nhà, trợ cấp một lần hỗ trợ độc lập và trợ cấp hỗ trợ tăng trưởng nhằm tăng cường tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp

Một hệ thống mới nhằm khuyến khích sự phát triển và thành công của nhân viên trẻ sẽ bắt đầu hoạt động vào tháng 4 năm 2026

Ngày 4 tháng 11 năm 2025 Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ ITOCHU

nhận định bóng đá kèo nhà cái 5 Solutions Corporation (Chủ tịch: Tatsufumi Shingu, Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, viết tắt: CTC) sẽ giới thiệu hệ thống trợ cấp tiền thuê nhà và trợ cấp hỗ trợ tăng trưởng cho nhân viên trẻ từ tháng 4 năm 2026, nhằm mục đích tăng cường khả năng cạnh tranh trong tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp

Trong những năm gần đây, ngoài những thay đổi về thái độ làm việc và lối sống, môi trường kinh tế của toàn xã hội đã thay đổi đáng kể và các công ty buộc phải hỗ trợ phong cách làm việc linh hoạt và tạo ra môi trường nơi nhân viên có thể yên tâm phát triển Tại CTC, chúng tôi thúc đẩy các sáng kiến ​​nhằm thúc đẩy sự phát triển của nhân viên và thu hút nguồn nhân lực tài năng, vốn là nguồn gốc của khả năng cạnh tranh của công ty

nhận định bóng đá kèo nhà cái 5 trợ cấp tiền thuê nhà và hỗ trợ độc lập một lần

Trước nhu cầu thay đổi do điều kiện xã hội gần đây và lối sống đa dạng hóa, chúng tôi sẽ xem xét hệ thống ký túc xá đơn từng áp dụng trước đây cho những nhân viên có thời gian đi làm từ nhà vượt quá 90 phút và nhận định bóng đá kèo nhà cái 5 hệ thống trợ cấp tiền thuê nhà công bằng và thiết thực cho nhiều nhân viên hơn Hệ thống này sẽ áp dụng cho nhân viên mới bắt đầu từ năm 2026

Mục tiêu Chủ hộ độc thân sống trong nhà thuê (bất kể thời gian đi lại)
Số tiền trợ cấp thuê nhà 35000 yên mỗi tháng
Trợ cấp hỗ trợ độc lập một lần 500000 yên
Thời gian thanh toán tối đa 6 năm sau khi tốt nghiệp
Tháng bắt đầu hệ thống Tháng 4 năm 2026

※Dự phòng cho cuộc sống mới do chuyển nơi ở khi gia nhập công ty

nhận định bóng đá kèo nhà cái 5 trợ cấp Grow+ cho nhân viên trẻ

Chúng tôi hy vọng sẽ sớm phát triển và thành công, đồng thời sẽ đưa ra các khoản phụ cấp cho nhân viên trẻ nhằm mục đích hỗ trợ đầu tư phát triển bản thân trong giai đoạn khởi nghiệp của những người trưởng thành đang đi làm và ổn định nền tảng cuộc sống

Mục tiêu Nhân viên mới tốt nghiệp làm việc đến năm thứ 3 (bao gồm cả những nhân viên đang ở giai đoạn giữa sự nghiệp nằm trong phạm vi năm)
số tiền Năm thứ 1 đến năm thứ 2: 6000 yên mỗi tháng, năm thứ 3: 3000 yên mỗi tháng
Tháng bắt đầu hệ thống Tháng 4 năm 2026

Hình ảnh hệ thống mới sắp được nhận định bóng đá kèo nhà cái 5

Hình ảnh hệ thống mới được nhận định bóng đá kèo nhà cái 5

Liên hệ báo chí

Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ ITOCHU
Phòng Quan hệ công chúng

E-mail:press@ctc-gcojp

Yêu cầu qua biểu mẫu webMở trong cửa sổ mới

Thông tin hiện được đăng kể từ ngày xuất bản
Xin lưu ý rằng thông tin có thể khác với thông tin mới nhất

  • Tweet về trang này (mở trong cửa sổ mới)
  • Chia sẻ trang này trên Facebook (mở trong cửa sổ mới)