1. Bổ sung tiền thưởng vào quỹ lương cho công chức:
Cụ thể tại điểm a khoản 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ-TW năm 2018 quy định về nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược). Như vậy, sẽ bổ sung tiền thưởng vào quỹ lương cho công chức khi cải cách tiền lương.
2. Sắp xếp chế độ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược:
Căn cứ theo điểm d khoản 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ-TW năm 2018 quy định về sắp xếp lại các chế độ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược kiêm nhiệm; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thâm niên vượt khung; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược khu vực; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trách nhiệm công việc; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược lưu động; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ưu đãi theo nghề, phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trách nhiệm theo nghề và phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
Gộp phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đặc biệt, phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thu hút và trợ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo phân loại đơn vị hành chính đối với kèo nhà cái tỷ lệ cá cược xã, kèo nhà cái tỷ lệ cá cược huyện và kèo nhà cái tỷ lệ cá cược tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở kèo nhà cái tỷ lệ cá cược xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân kèo nhà cái tỷ lệ cá cược xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình kèo nhà cái tỷ lệ cá cược xã, thôn, tổ dân phố.
Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân kèo nhà cái tỷ lệ cá cược xã trình Hội đồng nhân dân cùng kèo nhà cái tỷ lệ cá cược quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
3.Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung kèo nhà cái tỷ lệ cá cược dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung kèo nhà cái tỷ lệ cá cược), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung kèo nhà cái tỷ lệ cá cược (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Sắp xếp lại các chế độ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược kiêm nhiệm; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thâm niên vượt khung; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược khu vực; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trách nhiệm công việc; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược lưu động; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược ưu đãi theo nghề, phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược trách nhiệm theo nghề và phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược đặc biệt, phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thu hút và trợ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ kèo nhà cái tỷ lệ cá cược theo nghề).
Bình luận(0)